Ammontare complessivo dei premi
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Nota:
Perfomance
AMAT Palermo S.p.A., ai sensi dell’art. 14 del Testo Unico in materia di Società a partecipazione pubblica (D.Lgs. 175/2016), è in stato di crisi d’impresa e, pertanto, è in fase di adozione un Piano di Risanamento volto al fine di prevenire l’aggravamento della crisi stessa, di correggerne gli effetti ed eliminarne le cause.
Detto Piano di Risanamento è all’approvazione del Socio Unico di Amat Palermo SpA (il Comune di Palermo).
Nell’ambito del Piano sono, necessariamente, contenuti anche gli elementi costituenti le performances aziendali per il risanamento dell’Azienda.
La Sezione Performance, presente all’interno della pagina “Società Trasparente” del sito dell’Amat, verrà completata una volta che detto Piano di Risanamento risulterà approvato e pienamente in vigore.
Documenti
- Piano triennale 2020/2022 degli obiettivi strategici
- Individuazione standard qualitativi e quantitativi previsti dal contratto di servizio (stralcio artt. 33 e 34)
- Elementi di valutazione del personale dirigente
- Performance previste nella carta dei servizi
- Piano di risanamento ed efficientamento 2021
- Allegati al Piano di Risanamento 2021
- Comune di Palermo - Relazione Area Pianificazione Urbanistica al Piano di Risanamento
Piano di risanamento ed efficientamento 2022 - 2024
- Piano di Risanamento AMAT
- Atto di indirizzo
- Deliberazione completa
- Estratto delibera Giunta Risanamento
- Nota Dirigente Mobilità 1
- Nota Dirigente Mobilità 2
- Parere Ragioneria Comunale
- Scheda sinallagmatica
